Fullstack (.NET + REACT)
Porto, Portugal
Senior (4-6 Years)
Hybrid
English Required
Portuguese Required
Not Accepting Candidates Living Abroad
Número de recursos necessários: 2
Equipa: Labs & AI Transformation
Área: Digital Tech Office
Perfil: Software Engineer
Responsabilidades/Funções:
Requisitos Técnicos
Senioridade: Mid/Sénior
Duração prevista: Integração Extensão de Equipa
Notas: Regime de trabalho híbrido (2x/semana na Maia).
Equipa: Labs & AI Transformation
Área: Digital Tech Office
Perfil: Software Engineer
Responsabilidades/Funções:
- Explorar, desenhar e implementar agentes e soluções de IA aplicadas ao Software Development Life Cycle (SDLC), com foco em aumentar a eficiência e a qualidade do desenvolvimento de software.
- Repensar e desafiar processos atuais de engenharia, contribuindo para a evolução de um modelo AI driven, desde a conceção até à entrega e manutenção de software.
- Apoiar equipas de engenharia na adoção de ferramentas de IA para desenvolvimento de código, promovendo a sua integração ao longo de todo o SDLC.
- Definir e implementar boas práticas, padrões técnicos e requisitos de segurança na utilização de IA em contexto de desenvolvimento de software.
- Contribuir para o desenho de arquiteturas técnicas que integrem IA no ciclo de vida de desenvolvimento, garantindo robustez, governança e conformidade.
- Trabalhar com frameworks, SDKs e plataformas low-code/no-code, avaliando o seu impacto e valor no contexto do desenvolvimento de software.
- Atuar como referência técnica sénior, apoiando a própria e outras equipas na tomada de decisões técnicas e na resolução de desafios complexos relacionados com IA.
- Colaborar com diferentes equipas de engenharia e stakeholders, assegurando alinhamento entre plataformas, processos e objetivos tecnológicos.
- Contribuir ativamente para a construção e evolução de agentes de IA orientados ao desenvolvimento e engenharia, focados em produtividade, qualidade e segurança do código.
Requisitos Técnicos
- Formação Superior em Engenharia Informática, Sistemas de informação ou áreas similares
- 5 ou mais anos de experiência em desenvolvimento de software em produção, com historial em sistemas de grande escala e alta disponibilidade
- Experiência full-stack em tecnologias backend (ex. .NET, Node.js) e frontend (ex. React, TypeScript), adaptando-se a diferentes stacks.
- Domínio do ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC) — com visão end-to-end desde a descoberta e requisitos, passando por arquitetura, desenvolvimento e testes, até ao deployment, monitorização e suporte em produção.
- Cultura DevOps e integração contínua, nomeadamente experiência na definição e manutenção de pipelines CI/CD (e.g. GitHub Actions, Azure DevOps), práticas de Infrastructure as Code e automação de processos de build, teste e release.
- Afinidade forte com Inteligência Artificial, para o acompanhamento ativo do ecossistema de AI/ML aplicado ao desenvolvimento de software, com experiência prática na utilização de coding agents como Claude Code, GitHub Copilot ou ferramentas equivalentes para aumentar produtividade e qualidade.
- Capacidade de liderança técnica, orientando de equipas de engenharia, condução de code reviews, mentoria de perfis júnior e sénior, e participação ativa em decisões de arquitetura e tecnologia.
- Definição e promoção de boas práticas de engenharia, para estabelecimento de standards de código, padrões de design, processos de testing (unitário, integração, e2e) e documentação técnica, garantindo consistência e qualidade transversal à equipa.
- Capacidade de traduzir requisitos de negócio em soluções técnicas pragmáticas, contribuindo ativamente para a definição de backlog e estimativas com uma perspetiva técnica fundamentada.
- Comunicação eficaz com stakeholders não técnicos, product managers e designers, atuando como ponte entre visão de produto e execução técnica.
- Mentalidade de growth permanente, acompanhamento de tendências tecnológicas emergentes (especialmente no espaço AI/developer tooling) e contribuição para a evolução dos processos e cultura de engenharia da organização.
Senioridade: Mid/Sénior
Duração prevista: Integração Extensão de Equipa
Notas: Regime de trabalho híbrido (2x/semana na Maia).
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João Nascimento, Software Developer (KWAN Alumni)
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